Cultura
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¡Cultura empresarial: integridad, práctico, de alta calidad, excelente!
¡La filosofia de la empresa: la búsqueda de la excelencia sin fin, con los tiempos y crear el futuro!
¡El concepto de valor: la búsqueda de valor es el punto de partida de nuestro trabajo, la creación de valor es el poder de nuestra vida, la realización de valor es nuestra eterna búsqueda!
¡La pasión: la búsqueda de la vida no es una parada completa, desde los tiempos antiguos el amor lucha va a ganar!
¡Motivacion empresarial: con amor para hacer negocios, con un corazón de gracias a ser un hombre!
Objetivos: la interacción y la cooperación, es nuestro trabajo, ahorrar el costo, la maximización de los beneficios, de un servicio de calidad, avanzando con los tiempos es el centro de nuestro trabajo, ganar - ganar - ganar es el resultado de nuestro trabajo.
Concepto de equipo
El objetivo en la misma dirección, con confianza, tácita, de reparto de riesgos.
La empresa promueve el espíritu de equipo.Para crear la empresa más competitiva la producción de gel de sílice es el objetivo común de la perla.En el proceso de alcanzar esta meta, cada uno a su lealtad al equipo, grandes responsabilidades, desarrollar su potencial y trabajar duro, esforzarse por estar en el equipo "Leading ganso salvaje".
A confiar el uno en el otro, cooperar entendimiento tácito, dedicación, superar en la feroz competencia del mercado, luchar contra el viento y las olas golpear, superar dificultades, y finalmente en la realización del objetivo estratégico de desarrollo de la empresa y darse cuenta de su valor de vida.
La innovación idea:
La innovación continua insuficiencia de tolerancia
La innovación continua es la fuente y la fuerza impulsora de la supervivencia y el desarrollo de las empresas, para crear el más competitivo negocio debe crear una fuerte atmósfera de la innovación, siempre personal de apoyo a la innovación, las tecnologías innovadoras, sistema de innovación en la gestión, innovación y medio ambiente;
El fracaso de la innovación en el trabajo, de entender, de tolerancia, pero también para alentar, de forma que la innovación se ha convertido en una calidad, un espíritu, una moda.
Talento idea:
La adaptación del hombre a su posición y su gente
Mientras ellos estan dispuestos a trabajar duro para la empresa, la contribución positiva, es la empresa necesita del talento.En la selección de talento, la primera consideración es el personal conocimientos habilidades y requisitos de trabajo, de modo que la mejor combinación de ambas, para maximizar la experiencia y la capacidad de cada empleado.
Concepto de calidad:
Alto estándar bien cero defecto high standard, Fine, cero defectos, es los requisitos básicos de la empresa de los empleados, sino también la labor básica actitud de los empleados.Alto nivel es un requisito previo, bien sea los requisitos basicos, cero defectos es el objetivo final.Las tres partes son indispensables.
Concepto de marketing:
Crear valor para el usuario, ganar amigos para la empresa
Marketing en el siglo XXI ", creando valor para los clientes" abogado no es simple venta connotación, sino en el esfuerzo de trabajo para el usuario a crear en otras para los hogares donde no hay o no valor de modo que se conviertan en clientes de la repeticion, y finalmente convertirse en la compañia de amigos.
Concepto de Seguridad
La vida no tiene precio, seguro para el día de la vida de cada persona sólo una vez, deberíamos respetar la vida, valorar la vida.La seguridad es lo primero, la prevención;
La seguridad es la naturaleza de la producción y operación necesidades y exigencia inevitable, sólo en la vida del trabajador Seguridad garantia y el normal funcionamiento de los equipos e instalaciones puede ser garantizada, las empresas pueden sostenerse, sano y armonioso para el desarrollo.
Gobierno honesto y limpio
Mantener limpio, moralidad, autocultivo, nombre
Una es el aprendizaje de una variedad de conocimientos culturales, competencias profesionales, mejorar su calidad integral;
Khalid es fortalecer su autocultivo, establecer la moral;
Mantener la honestidad es a respetar estrictamente la disciplina de partido y de Gobierno y empresa, normas y reglamentos, la honestidad y la autodisciplina, puede resistir la tentación, para la gente que hace las cosas claras vano, tiene una buena reputación entre las masas.
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